Infirmier H/F
Pont-de-Salars
- Offre n° 17670
- EHPAD La Résidence du Lac – Pont-de-Salars
- Offre d’emploi Fonction publique, ou contractuel de droit public
- 1 poste à pourvoir – 35h par semaine
Le recruteur EHPAD La Résidence du Lac
« La Résidence du Lac » est gérée par le Centre Communal d’Action Sociale de Pont de Salars.
Elle dispose du statut d’EHPAD (Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). A ce titre, il est habilité à recevoir des personnes âgées quel que soit leur degré d’autonomie (GIR 1 à 6).
L’établissement dispose de 93 places d’accueil permanent, 4 places d’accueil temporaire et de 6 places d’accueil de jour. Les locaux sont spacieux et ont été totalement rénovés en 2015.
L’établissement assure :
– l’hébergement, la restauration, le blanchissage du linge
– les soins
– l’animation.
« La Résidence du Lac » s’engage à respecter les principes éthiques et déontologiques fixés :
• par le Code de l’action sociale et des familles,
• par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art.L.311-4 du code de l’action sociale et des familles),
• par la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,
• par les recueils de bonnes pratiques professionnelles spécifiques au secteur de l’accueil des personnes âgées et publiés par la Haute Autorité de la Santé (HAS).
Dans ce cadre, les professionnels de l’établissement, sensibilisés aux principes de la méthode Validation®, proposent un accompagnement personnalisé aux résidents à partir de leurs besoins et attentes et de leurs habitudes de vie, dans le respect de leurs droits.
Enfin, en tant que membre fondateur du GCSMS SOLEA, la Résidence du Lac reprend à son compte les valeurs du GCSMS : SOLIDARITE – OUVERTURE – LIBERTE – ENGAGEMENT – ACCOMPAGNEMENT.
Les membres de l’équipe pluridisciplinaires sont amenés à participer aux travaux du groupement et s’engagent à respecter les principes validés par le comité éthique du groupement.
Vos missions
L’EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) infirmier(-ère) pour un CDD de 1 mois, à pourvoir pour le mois de décembre. Poste à temps complet. Horaire : 7h/18h45.
Vous intègrerez une équipe de 6 IDE, encadrée par une infirmière coordinatrice. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents de votre secteur. Vos missions seront les suivantes : préparation et distribution des médicaments, pansements, soins infirmiers (BS, dextro, …), gestion des rendez-vous des résidents … Vous encadrerez également l’équipe AS et lui apporterez l’aide nécessaire au quotidien.
Missions : – Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier – Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident – Accompagner le résident et établir une relation d’aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité – Organiser et planifier les activités du service soins – Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance – Respecter les mesures d’hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins – Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions – Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins.
Votre profil
Vous travaillerez dans une structure bienveillante, au sein d’une équipe pluridisciplinaire accueillante.
De nature sociable et altruiste, vous démontrerez un véritable intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et d’organisation afin de travailler en autonomie.
Niveau d’étude requis
- Bac +3
Diplômes demandés
- Diplôme infirmier(e)
Salaire
30000€ par an
Informations complémentaires
- Participation à la mutuelle
Merci de nous adresser votre candidature.
- Infirmier H/F
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- Offre d’emploi Fonction publique, ou contractuel de droit public
- 1 poste à pourvoir – 35h par semaine
